Odpowiedź kryje się w jednym potężnym słowie z ewolucyjnego słownika: Hipergamia. To wrodzony, biologiczny mechanizm, który nakazuje kobiecie szukać partnera, który posiada równy lub wyższy status od niej. Mężczyzna ma tendencję do hipogamii (jest w stanie poślubić uroczą kelnerkę z uśmiechem), natomiast kobieta ewolucyjnie zabezpiecza swoje gniazdo patrząc w górę drabiny społecznej.
Kobiecy Sukces = Zamknięta Pula Genetyczna Kiedy kobieta zaczyna zarabiać ogromne pieniądze i zyskuje wysoką pozycję w firmie, jej wbudowany radar hipergamiczny nadal działa z tą samą mocą. Jeśli ona zarabia 30 tysięcy, to jej ewolucyjny mózg nakazuje jej szukać faceta, który zarabia 50 tysięcy, ma większą władzę i jeszcze silniejszą pozycję. Problem polega na tym, że tacy faceci w dzisiejszych czasach mają absolutnie wolny wybór i rzadko chcą wchodzić w relację z dominującą, zmęczoną korporacją dyrektorką. Taki mężczyzna (Alpha z zasobami) woli młodą, pełną energii dziewczynę, przy której będzie czuł się liderem.
Jak odnaleźć się w tej sytuacji jako facet? Jeśli spotykasz się z kobietą, która zarabia więcej od ciebie lub ma wyższy “papierkowy” status społeczny, jedyną szansą na utrzymanie jej pożądania jest gigantyczna, nierozerwalna Rama Bezczelnego Lidera (Alpha Frame).
Twoją walutą nie są wtedy pieniądze. Kobieta sukcesu jest zmęczona podejmowaniem decyzji przez 10 godzin dziennie w biurze. Jeśli wracasz z nią do domu i na pytanie “Co robimy z weekendem?” odpowiadasz: “Kochanie, nie wiem, a jak byś wolała?”, z obrzydzeniem wrzuci cię do szuflady z podwładnymi. Twoją walutą ma być Decyzyjność. Zarabiasz 3 razy mniej od niej? Trudno. Ale to ty zarządzasz logistyką. To ty rzucasz chłodnikami. To ty nie zgadzasz się na jej rozkapryszone fochy. Tylko silna dominacja psychiczna potrafi “nadpisać” kobiecą hipergamię finansową i uchronić cię przed byciem postrzeganym jako Beta-Zapewniacz Gniazda (Beta Provider).